KABAR TERBARU, WAJIB ANDA BACA !!! TENAGA HONORER SIAP SIAP DI ANGKAT JADI PNS, MOHON DI SEBAR LUASKAN KE PEGAWAI HONORER YANG LAINNYA

Saat ini Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Yuddy Chrisnandi menyampaikan sistem pengangkatan tenaga honorer kelompok dua jadi pegawai negeri sipil (PNS) akan dikerjakan dengan cara bertahap hingga th. 2019.

Yuddy menerangkan, system dengan diawali verifikasi. Ia menginginkan, system verifikasi pada 440 ribu tenaga honorer dapat dikerjakan akhir th. ini. Sampai, nanti dapat masuk dalam cost pengangkatan PNS pada th. 2016. (Saksikan Juga : Demo Guru Honorer Berikanlah 10 Perincian Tuntutan)


Selain itu, ia menyebutkan sistem verifikasi perlu ditangani untuk jauhi ada dokumen yang bodong. Gagasannya, tenaga honorer akan diproyeksikan untuk isi sekitar 100 ribu PNS yang pensiun masing-masing tahunnya.

Ia juga memberikan keyakinan system pengangkatan PNS ini tak dipungut cost jika diketahui ada pelanggaran ia memohon semuanya pihak untuk melaporkannya.

Berkaitan dengan biaya yang dibutuhkan, Yuddy mengatakan untuk mengangkat 440 ribu tenaga honorer dibutuhkan biaya sekitar Rp 34 triliun. Cost itu ia sebut masihlah yaitu estimasi kasar.

Yuddy mencontohkan, bila untuk pemenuhan upah serta tunjangan sebesar Rp 4 juta jadi diperlukan cost sekitar Rp 20 triliun untuk 440 ribu tenaga honorer yang bakal diangkat. Namun ia meyakinkan akan menghitung lagi kembali cost dengan cermat.

 " Akan kami kalkulasi lewat cara jeli. Setelah verifikasi kami yakini angkanya akan turun, " papar Yuddy.

Sumber : http :// www. belitangpost. com/2016/02/kabar-terbaru-tenaga-honorer-siap-siap. html
SHARE

Milan Tomic

Hi. I’m Designer of Blog Magic. I’m CEO/Founder of ThemeXpose. I’m Creative Art Director, Web Designer, UI/UX Designer, Interaction Designer, Industrial Designer, Web Developer, Business Enthusiast, StartUp Enthusiast, Speaker, Writer and Photographer. Inspired to make things looks better.

  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
    Blogger Comment

0 comments:

Post a Comment